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Recursos Humanos
RewardLedger Incentivos, Pontos e Resgate Auditável
Operação de programas de reconhecimento e incentivos com regras publicadas, orçamento, concessão aprovada, ledger imutável, catálogo, resgate, conciliação e tratamento fiscal configurado.
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Uma conversa rápida sobre como a solução pode se encaixar na sua realidade.
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Investimento inicialR$ 86.500
Prazo estimado68 dias
Visao geral e escopo
Solução de Eficiência Ágil
Performance Direta
Categoria
Transformação Digital Enterprise
"Com o GiftHub | Ecossistema de Gestão de Incentivos e Programas de Recompensa, elevamos o padrão de excelência em soluções digitais para Transformação Digital Enterprise. Focado na otimização de governança e no fortalecimento da infraestrutura de produtividade. Acelera o Time-to-Market de novos produtos e serviços em tempo recorde."
Destaques Operacionais
Design System atômico que garante consistência visual e usabilidade impecável em qualquer tela. O GiftHub | Ecossistema de Gestão de Incentivos e Programas de Recompensa foi arquitetado para suportar cargas de trabalho extremas, mantendo a consistência de dados em ambientes distribuídos. A implementação foca em escalabilidade, governança, produtividade, inovação para garantir que cada transação seja processada com precisão absoluta.
Impacto para o negócio
- Escalabilidade elástica e sob demanda.
- Proteção avançada de ativos digitais.
- ROI acelerado via automação inteligente.
Soberania Digital
Motor desenvolvido internamente
SEC-AUDIT v4.0
GDPR COMPLIANT
ISO/IEC 27001
Assinatura de hash: 549CB5E1
Plano de execucao e entrega
Etapas sequenciais para a ativacao do seu ambiente exclusivo
Descoberta e aceite do escopo
Dias 1 a 4. Entregas: Requisitos priorizados; Critérios de aceite confirmados
Implementação
Dias 5 a 15. Entregas: Loja de Pontos; Gestão de Metas; Sistema de Vouchers
Validação
Dias 16 a 19. Entregas: Fluxos principais passam nos testes de aceite; Perfis de acesso respeitam as permissões definidas; Deploy de produção e observabilidade básica estão ativos
Publicação e transferência
Dias 20 a 21. Entregas: Publicação; Documentação e handoff
Escopo da entrega
Baseline comercial explícito. A descoberta confirma detalhes e mudanças antes da contratação definitiva.
O que está incluído
- Program, purpose, sponsor, population and validity
- Earning rule, trigger, amount, cap and effective version
- Eligibility by explicit employment/unit/program facts
- No protected trait, health, sentiment or inferred productivity eligibility
- Nomination reason and optional evidence
- Peer, manager, system-event and committee nomination types
- Budget envelope by program/unit/period
- Allowance and approval threshold by role
- Maker-checker for configured high-value grant
- Idempotent grant event and duplicate prevention
- Append-only points ledger credit/debit/hold/expire/reverse
- Balance derived from ledger, never directly edited
- Lot-level expiry and oldest-valid consumption rule
- Manual adjustment requires reason and approval
- Member statement with event, rule and expiry
- Catalog item/SKU, supplier, points price and validity
- Inventory or supplier-availability mode explicit
- Redemption cart and confirmation before commitment
- Atomic balance reservation prevents double spend
- Order status reserved/confirmed/fulfilled/cancelled/refunded
- Address collected only when physical delivery requires
- Digital voucher encrypted and revealed once under policy
- Supplier order acknowledgement and retry
- Substitution requires member approval
- Cancellation/return restores correct ledger lot
- Tax/accounting classification supplied by client per reward/event
- Taxable report is data export, not tax conclusion
- Liability and breakage report by finance-approved method
- Supplier invoice/order/fulfillment reconciliation
- Dispute case links grant/redemption/ledger evidence
- Fraud/abuse flags route to human review; no automatic discipline
- Campaign leaderboard disabled by default and never sole performance input
- Recognition feed requires visibility consent and moderation
- Program rule change affects future events unless explicit approved correction
- Termination/offboarding balance handling configured
- Privacy, retention and deletion preserve required financial ledger
- Pilot for three programs, two suppliers and forty catalog items
Critérios de aceite
- Every balance reconciles to ledger
- Duplicate event cannot double-credit
- Grant exceeding authority needs approval
- Expired lot cannot be redeemed
- Concurrent redemption cannot overspend
- Cancellation reverses correct entries
- Tax output uses client classification
- Supplier status reconciles
- Dispute preserves evidence
- No leaderboard determines employment outcome
O que não está incluído
- Tax or labor interpretation
- Payroll engine
- Employee performance scoring
- Automatic discipline
- Cash wallet or banking
- Supplier marketplace procurement
- Physical logistics operation
- Guaranteed engagement outcome
Resumo da solucao
RewardLedger
Escopo baseR$ 86.500
Prazo base com modulos68 dias úteis
Investimento estimado
R$ 86.500Condicoes finais dependem da proposta aprovada
Hospedagem e canais definidos em contrato
Tecnologias e integrações previstas
Tailwind CSS
Next.js
Supabase
Resultados previstos no escopo
- Aumento de 20% no eNPS (Clima Organizacional)
- Redução de 15% no turnover de funcionários chave
- Melhoria na cultura de reconhecimento
Diagnostico de rentabilidade
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Definir programas, regras, orçamento e responsabilidades fiscais
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Conversa inicial sem compromisso e proposta adaptada ao seu negócio.
